admin.sdm

Universitas Maarif Hasyim Latif Gelar Pendampingan Pengisian BKD Semester Genap 2023/2024 Melalui SISTER

Sidoarjo, 1 Agustus 2024 – Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) menyelenggarakan kegiatan pendampingan pengisian Beban Kerja Dosen (BKD) untuk semester genap tahun akademik 2023/2024. Acara ini diadakan pada tanggal 1 Agustus 2024 di ruang rapat di gedung rektorat UMAHA dan diikuti oleh dosen-dosen dari berbagai fakultas. Kegiatan ini menghadirkan tiga narasumber pemateri yaitu Wulan Purnamasari,SE.,M.SM., Ir. Nurul Aziza, MT.,ASEAN Eng, dan Dr. Asri Wijayanti,SH.,MH.,CPM, yang memberikan panduan komprehensif mengenai pengisian BKD melalui sistem informasi SISTER (Sistem Informasi Sumberdaya Terintegrasi). SISTER merupakan platform yang dirancang oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia untuk memudahkan dosen dalam mengelola beban kerja dan laporan kinerja mereka. Acara dimulai dengan sambutan dari Wakil Rektor IV UMAHA, Dr. Asri Wijayanti,SH.,MH.,CPM., yang menekankan pentingnya pengisian BKD yang akurat dan tepat waktu penilaiannya akan berakhir pada 15 Agustus 2024. “BKD adalah instrumen vital dalam menilai kinerja dosen dan menentukan kenaikan pangkat serta tunjangan. Oleh karena itu, pengisian yang benar dan sesuai prosedur sangatlah penting,” ujar beliau. Wulan Purnamasari, SE.,M.SM., sebagai narasumber pertama, memaparkan tentang pentingnya pemahaman yang mendalam mengenai komponen BKD dan bagaimana setiap aktivitas dosen dapat dikategorikan dan dilaporkan dengan benar. Ia menekankan bahwa setiap dosen harus memahami betul peran dan tanggung jawab mereka dalam pengisian BKD sesuai dengan PO BKD 2021. “Kesalahan dalam pengisian BKD bisa berdampak pada penilaian kinerja dan administrasi dosen itu sendiri,” jelas Wulan. Selanjutnya, Ir. Nurul Aziza,MT.,ASEAN Eng., memberikan panduan praktis tentang bagaimana menggunakan SISTER untuk pengisian BKD. Ia menjelaskan langkah-langkah teknis mulai dari login ke sistem, memasukkan data kegiatan, hingga proses verifikasi dan pengajuan laporan. Dia juga menyoroti fitur-fitur SISTER yang dapat membantu dosen dalam memonitor dan mengelola beban kerja mereka secara lebih efektif. “SISTER dirancang untuk mempermudah kita sebagai dosen dalam melaporkan kegiatan kita sehari-hari. Dengan memanfaatkannya dengan baik, kita dapat memastikan bahwa setiap aktivitas yang kita lakukan tercatat dengan benar,” ungkapnya. Meskipun SISTER sedang dalam proses maintenan, alhamdulillah pukul 10.00 WIB SISTER sudah dapat digunakan sehingga praktik dan pendampingan pengisian BKD dapat dilakukan. Para peserta kegiatan ini menunjukkan antusiasme yang tinggi sepanjang acara. Mereka aktif bertanya dan berdiskusi dengan para narasumber mengenai berbagai aspek pengisian BKD. Salah satu dosen peserta, Faiz Miftahul Huda, S.I.Kom., M.Med.Kom, mengungkapkan kendala yang dihadapi selama pengisian BKD semester lalu. Kegiatan pendampingan pengisian BKD ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas administrasi dan laporan kinerja dosen di UMAHA. Selain itu, dengan memanfaatkan SISTER secara optimal, dosen dapat lebih fokus pada pengembangan diri dan peningkatan kualitas pengajaran serta penelitian. Universitas Maarif Hasyim Latif melalui Direktorat SDM berkomitmen untuk terus mendukung dosen-dosennya dalam berbagai aspek, termasuk dalam hal administrasi dan manajemen kinerja. Melalui kegiatan seperti ini, UMAHA berharap dapat menciptakan lingkungan akademik yang profesional dan berkualitas, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada pencapaian visi dan misi universitas. Dengan suksesnya kegiatan pendampingan ini, diharapkan para dosen UMAHA dapat lebih mudah dalam memenuhi kewajiban administratif mereka dan lebih bersemangat dalam melaksanakan tugas-tugas akademik lainnya. Pendampingan ini juga menjadi bukti nyata komitmen UMAHA dalam mendukung pengembangan profesionalisme dan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kampus. (Az) Sertifikat Kegiatan

Loading

Universitas Maarif Hasyim Latif Gelar Pendampingan Pengisian BKD Semester Genap 2023/2024 Melalui SISTER Read More »

PENDAMPINGAN PENGISIAN BKD (BEBAN KERJA DOSEN)

Kepada Yth. Bapak Ibu Dosen Tetap Universitas Maarif Hasyim Latif Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan kemampuan Bapak/Ibu dosen dalam pengisian Beban Kerja Dosen (BKD), kami mengundang Bapak/Ibu untuk hadir dalam kegiatan Pendampingan Pengisian BKD yang akan diselenggarakan pada : Hari/tanggal : Kamis, 01 Agustus 2024 Pukul : 09.00 – 11.00 WIB Tempat : Ruang Rapat Rektorat UMAHA Peserta : Dosen Tetap (terlampir) Kami sangat mengharapkan kehadiran Bapak/Ibu dalam acara ini mengingat pentingnya pengisian BKD yang baik dan benar untuk menunjang karir akademik Bapak/Ibu di UMAHA. Mohon konfirmasi kehadiran melalui link https://s.id/28D7X paling lambat hari Selasa, 30 Juli 2024. Demikian undangan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerja sama baiknya kami ucapkan terima kasih. Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Undangan Pendampingan Pengisian BKD

Loading

PENDAMPINGAN PENGISIAN BKD (BEBAN KERJA DOSEN) Read More »

Pelatihan Pengisian Penilaian Angka Kredit Dosen dan Sosialisasi PO PAK 2024

Pada hari Kamis, 25 Juli 2024, Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) Sidoarjo menggelar acara Pelatihan Pengisian Penilaian Angka Kredit Dosen dan Sosialisasi Pedoman Operasional Penilaian Angka Kredit (PO PAK) 2024. Acara ini dihadiri oleh dosen tetap baru dari berbagai fakultas yang sangat antusias untuk meningkatkan pemahaman mereka mengenai pengisian penilaian angka kredit dan aturan terbaru yang berlaku. Acara yang diselenggarakan di ruang rapat rektorat UMAHA ini menghadirkan tiga nara sumber utama yaitu Dr. Asri Wijayanti, SH., MH., CPM. selaku Wakil Rektor IV, Ir. Nurul Aziza, ST., MT., ASEAN Eng. selaku Direktur SDM, dan Dr. Fajar Rahmad Dwi Miarsa, SH., MH., CPM. selaku tim penilai PAK. Mereka berbagi pengetahuan dan pengalaman tentang pentingnya pengisian angka kredit dan bagaimana hal ini berpengaruh pada karir akademik dosen serta praktik pengisian PAk dan LKD di SISTER. Dr. Asri Wijayanti, SH., MH., CPM., sebagai pembicara pertama, memaparkan tentang strategi percepatan kenaikan akademik dosn. Beliau menjelaskan bahwa penilaian angka kredit merupakan salah satu alat untuk menilai kinerja dosen, baik dalam pengajaran, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat serta unsur penunjang “Dengan pengisian angka kredit yang baik dan benar, dosen dapat mengukur sejauh mana kontribusinya dalam dunia akademik dan mempercepat proses kenaikan pangkat,” ujar Dr. Asri. Selanjutnya, Ir. Nurul Aziza, ST., MT., ASEAN Eng., membahas secara teknis mengenai PO PAK 2024 dan dokumen yang diperlukan untuk ajuan usulan kenaikan jabatan akademik dosen. “SISTER mempermudah dosen dalam menginput data dan memantau perkembangan angka kredit mereka. Dengan pemahaman yang baik mengenai sistem ini, diharapkan dosen dapat mengisi data dengan lebih akurat dan efisien,” jelasnya. Sesi terakhir diisi oleh Dr. Fajar Rahmad Dwi Miarsa, SH., MH., CPM., yang menyoroti perubahan dan pembaruan dalam Pedoman Operasional Penilaian Angka Kredit (PO PAK) 2024. Beliau menekankan bahwa ada beberapa perubahan signifikan yang perlu dipahami oleh para dosen agar tidak terjadi kesalahan dalam pengisian angka kredit. “Perubahan dalam PO PAK 2024 ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam penilaian kinerja dosen. Oleh karena itu, penting bagi setiap dosen untuk selalu mengikuti perkembangan dan pembaruan aturan ini,” katanya dan dilanjutkan dengan praktik pengisian LKD. Antusiasme peserta terlihat dari banyaknya pertanyaan yang diajukan kepada para narasumber selama sesi tanya jawab. Para dosen sangat bersemangat untuk memahami lebih dalam mengenai proses pengisian angka kredit dan perubahan yang ada dalam PO PAK 2024. Beberapa dosen juga berbagi pengalaman dan tantangan yang mereka hadapi dalam pengisian angka kredit, sehingga diskusi menjadi sangat interaktif dan informatif. Acara ini diakhiri dengan sesi foto bersama. Dalam sambutannya, Wakil Rektor IV UMAHA, Dr. Asri Wijayanti,SH.,MH.,CPM., mengapresiasi para narasumber dan peserta yang telah berpartisipasi aktif dalam acara ini. Beliau berharap agar pelatihan ini dapat memberikan manfaat yang besar bagi peningkatan kualitas dosen di UMAHA. “Pelatihan seperti ini sangat penting untuk meningkatkan kompetensi dosen dalam mengisi penilaian angka kredit dan memahami aturan terbaru. Kami akan terus mengadakan kegiatan serupa untuk memastikan bahwa dosen-dosen di UMAHA selalu mendapatkan informasi dan pengetahuan yang terbaru,” ujarnya. Dengan berakhirnya acara ini, diharapkan para dosen dapat mengimplementasikan ilmu yang mereka peroleh dalam pengisian angka kredit dan terus meningkatkan kinerja mereka dalam bidang akademik, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Pelatihan ini juga menjadi bukti komitmen UMAHA dalam mendukung pengembangan karir dosen dan meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. (Az) Sertifikat Peserta

Loading

Pelatihan Pengisian Penilaian Angka Kredit Dosen dan Sosialisasi PO PAK 2024 Read More »

PELATIHAN PENGISIAN PENILAIAN ANGKA KREDIT DOSEN BERDASAR PO PAK 2024

Kepada Yth. Seluruh Dosen Tetap Universitas Maarif Hasyim Latif Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan kemampuan dosen dalam penilaian angka kredit, Universitas Maarif Hasyim Latif akan menyelenggarakan Pelatihan Penilaian Angka Kredit Dosen yang akan dilaksanakan pada : Hari/Tanggal : Kamis, 25 Juli 2024 Pukul : 08.00 -12.00 WIB Tempat : Ruang Rapat Rektorat UMAHA Peserta : Dosen Tetap (terlampir) Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam penilaian angka kredit sebagai bagian dari persiapan kenaikan jabatan akademik dosen. Kami sangat mengharapkan kehadiran Bapak/Ibu dalam kegiatan ini. Demikian undangan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerja sama baiknya kami ucapkan terima kasih. Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Undangan Pelatihan Pengisian Penilaian Angka Kredit Dosen Materi Pelatihan dan dokumen untuk Ajuan Usulan Kenaikan Jabatan Dosen Lampiran Operasional Penilaian Angka Kredit 2024

Loading

PELATIHAN PENGISIAN PENILAIAN ANGKA KREDIT DOSEN BERDASAR PO PAK 2024 Read More »

Tingkatkan Akselerasi Kenaikan Jabatan Akademik Dosen Melalui SISTER

Pada tanggal 09 Juli 2024, Universitas Maarif Hasyim Latif sukses menyelenggarakan kegiatan pembinaan dan pengembangan profesi karir dosen yang terkait dengan peralihan kenaikan jabatan akademik dosen melalui SISTER. Kegiatan ini dihadiri oleh para dosen tetap universitas yang berjumlah 98 orang. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kompetensi dosen serta memastikan bahwa kenaikan jabatan akademik dilakukan secara objektif berdasarkan kinerja dan pencapaian yang telah dicapai oleh para dosen. Dalam kegiatan sosialisasi tersebut, para dosen diberikan pemahaman mendalam mengenai prosedur dan kriteria kenaikan jabatan akademik sesuai dengan PO PAK 2024. Selain itu, para dosen juga diharapkan selalu melakukan pemutakhiran data SISTER. Partisipasi aktif dari para dosen dalam kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan terkait pengelolaan SDM yang diberikan oleh Universitas Maarif Hasyim Latif melalui Direktorat SDM. Dengan adanya pembinaan dan pengembangan profesi karir seperti ini, diharapkan dosen dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi yang berarti dalam dunia pendidikan. Narasumber pada kegiatan ini antara lain Ir. Nurul Aziza,ST.,MT.,ASEAN Eng selaku Direktur SDM, Wulan Purnamasari,SE.,M.SM selaku tim PAK (Penilaian Angka Kredit), dan M. Rifqi Rahmadani sebagai operator PT. Kegiatan pembinaan dan pengembangan profesi karir dosen melalui SISTER di Universitas Maarif Hasyim Latif merupakan langkah yang sangat positif dalam meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di perguruan tinggi. Dengan adanya program ini, diharapkan para dosen dapat terus berinovasi, meningkatkan kemampuan, dan memberikan kontribusi yang lebih baik dalam proses pendidikan dan penelitian. Selain itu, melalui kegiatan seperti ini, Universitas Maarif Hasyim Latif juga menunjukkan komitmennya dalam mendukung peningkatan profesionalisme dan kesejahteraan para tenaga pendidik. Dengan adanya bimbingan dan arahan yang komprehensif, para dosen diharapkan dapat mencapai prestasi yang lebih baik dalam karir akademik mereka. Partisipasi aktif para dosen dalam kegiatan ini juga mencerminkan kesungguhan mereka dalam mengembangkan diri serta menjaga kualitas pendidikan tinggi di Indonesia. Ini adalah bentuk upaya nyata yang dilakukan dalam memberikan pembinaan kepada para dosen, sehingga dapat terwujud lingkungan akademik yang berkualitas dan profesional. (Az)

Loading

Tingkatkan Akselerasi Kenaikan Jabatan Akademik Dosen Melalui SISTER Read More »

UNDANGAN SOSIALISASI PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI KARIR DOSEN

Kepada Yth. Seluruh Dosen Tetap Universitas Maarif Hasyim Latif Assalamualaikum Wr. Wb Sehubungan dengan kegiatan sosialisasi Pembinaan dan Pengembangan profesi Karir Dosen yang diadakan LLDIKTI 7 bertempat di UMSIDA, maka kami mengudang Bapak/Ibu pada acara sosialisasi di lingkungan internal yang diselenggaran pada : Hari/tanggal       : Selasa, 09 Juli 2024 Pukul                    : 09.00 – 10.30 WIB Tempat                : Ruang Rapat Rektorat UMAHA Sifat Acara          : Wajib Hadir Adapun daftar nama peserta untuk kegiatan terlampir. Demikian undangan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja sama baiknya kami ucapkan terima kasih. Wassalamualaikum Wr. Wb. Undangan Sosialisasi Pembinaan dan Pengembangan Profesi Karir Dosen Materi Sosialisasi Materi Penyamaan Persepsi Diseminasi Materi Diseminasi Pelaksanaan Layanan Dosen tentang Pemutakhiran data

Loading

UNDANGAN SOSIALISASI PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI KARIR DOSEN Read More »

PEMADANAN DATA RUMPUN ILMU, POHON ILMU, DAN CABANG ILMU DOSEN

Mengacu pada surat Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi nomor 0451/E/DT.04.01/2024 tanggal 2 Mei 2024 tentang pemberitahuan terkait layanan BKD, kenaikan jabatan dosen non-PNS, dan kebutuhan pemadanan data (rumpun ilmu, pohon ilmu, dan cabang ilmu), Kemendikbudristek merekomendasikan pemadanan data untuk memastikan terciptanya tata kelola data dan memberikan acuan pelaksanaan dan pedoman data untuk mendukung perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pengendalian pengembangan sumber daya manusia. Adapun rumpun ilmu Dosen digunakan sebagai dasar untuk: Penilaian Beban Kinerja Dosen (BKD); Penilaian Sertifikasi Dosen (Serdos); Penilaian Angka Kredit (PAK); dan Sebagai dasar penugasan asesor dan penilai agar terdapat relevansi dan pemahaman substansi terhadap kinerja dan kegiatan yang dilakukan oleh Dosen terkait. Periode pemadanan data rumpun bidang ilmu dilakukan pada periode Mei-Desember 2024 dengan cara: Dosen mengisi atau memutakhirkan data rumpun ilmu pada menu akun  SISTER, terutama bagi dosen yang akan mengikuti sertifikasi dosen periode 2024 ataupun melakukan pelaporan layanan Beban Kinerja Dosen (BKD) semester Genap tahun 2023/2024 dan seterusnya. Pengisian dan pemutakhiran data rumpun ilmu memerlukan verifikasi dan validasi oleh admin Perguruan Tinggi. Oleh karenanya kami mohon agar Bapak/Ibu dosen segera melakukan pemutakhiran data rumpun ilmu, pohon ilmu, dan bidang ilmu (cabang ilmu) di lingkup program studi masing-masing dengan mengisi kelengkapan tersebut di akun SISTER secara mandiri selambat-lambatnya pada Senin, 8 Juli 2024 pukul 16.00 WIB. Informasi lebih lanjut bisa diakses melalui link ini : Pemberitahuan Pemadanaan Rumpun Bidang Ilmu Dosen

Loading

PEMADANAN DATA RUMPUN ILMU, POHON ILMU, DAN CABANG ILMU DOSEN Read More »

Penghargaan Dosen di Gala Night Satu Dekade UMAHA

Tepat tanggal 20 Mei 2024 Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) menggelar acara Gala Night bertema “Asa Dalam Dasawarsa” dalam rangka perayaan satu dekade berdirinya universitas ini dengan menghadirkan guest star Cak Lontong. Acara yang diadakan di Grha Anugerah Gusti II UMAHA tersebut dihadiri oleh para kepala desa se kecamatan Taman, civitas akademika, alumni, serta tamu undangan dari berbagai kalangan. Malam ini menjadi momen istimewa, karena selain merayakan 10 tahun perjalanan universitas, juga diadakan pemberian penghargaan kepada dosen-dosen berprestasi. Rektor UMAHA, dr. Hidayullah,Sp.N, berharap dalam di usia ke-10 ini UMAHA menjadi lebih baik lagi, lebih banyak jawara dalam menggapai prestasi, serta menjadi salah satu pembawa kemajuan bagi bangsa Indonesia. “Peringatan satu dekade ini sengaja digelar bertepatan dengan Hari Kebangkitan Nasional , karena sesuai dengan tagline Energi Akselerasi. Sedangkan hari kebangkitan identik dengan akselerasi. Akselerasi UMAHA bagi kami adalah akselerasi tanpa henti, mengambil sesuatu yang lebih baik, dan harus kita teruskan ke depannya”. Malam penghargaan ini menjadi lebih spesial dengan diumumkannya beberapa dosen yang menerima penghargaan atas kontribusi luar biasa mereka dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Penghargaan diberikan dalam beberapa kategori, antara lain: Acara ini ditutup dengan penampilan spesial dari orkestra UMAHA dan paduan suara Saphena Magna. Malam gala ini bukan hanya sekedar perayaan, tetapi juga menjadi momentum untuk mengapresiasi dan memotivasi seluruh civitas akademika UMAHA agar terus berprestasi dan memberikan kontribusi terbaiknya untuk bangsa dan negara. Dengan semangat kebersamaan dan dedikasi yang tinggi, UMAHA siap melangkah ke dekade berikutnya dengan optimisme dan komitmen untuk menjadi salah satu universitas unggul di Indonesia. (Az)

Loading

Penghargaan Dosen di Gala Night Satu Dekade UMAHA Read More »

Penyerahan Tali Asih Pegawai

Penyerahan Tali Asih kepada Bapak Kasino,S.Sos.,M.Si. yang Telah Memasuki Masa Pensiun   Sebagai bentuk penghargaan Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) terhadap  dedikasi pegawai, pada hari Kamis tanggal 6 Juni 2024 menyerahkan tali asih kepada Bapak Kasino, S.Sos,M.Si. yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari UMAHA. Beliau bukan hanya seorang dosen namun juga pernah menjabat sebagai Wakil Rektor I Bidang Akademik pada tahun 2015-2019. Senyum hangatnya, kesetiaan tak terbatas terhadap pekerjaannya, dan kerendahan hatinya telah menjadikan beliau sebagai bagian penting dari jiwa kampus ini. Pada hari Kamis ini beliau diberi penghargaan yang layak beliau terima. Bukan sekadar kata-kata ucapan terima kasih, melainkan sesuatu yang lebih nyata, sebuah tali asih. Sebelumnya beliau juga diberikan beasiswa untuk menempuh pendidikan di S2 Manajemen UMAHA meskipun sebenarnya beliau sudah bergelar Magister. Dengan dihadiri Wakil Rektor IV, Dr. Asri Wijayanti,SH.,MH. bersama Direktur SDM, Kasubdit Pengembangan SDM, Direktur Kerja Sama dan Humas, serta kasubdit Kerja Sama dan Humas menekankan bahwa dedikasi, loyalitas, integritas, dan kerja keras beliau telah menginspirasi pegawai lain untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka masing-masing. Acara ini bukan hanya tentang memberikan penghargaan kepada satu pegawai, tetapi juga mengingatkan kita akan kekuatan kebaikan, kerendahan hati, dan apresiasi dalam membangun komunitas yang kuat dan harmonis. Ini adalah pengingat bahwa setiap peran, tidak peduli seberapa kecil pun, memiliki dampak yang besar dalam membentuk identitas dan budaya sebuah institusi. Pesan moral dari acara ini bahwa UMAHA menegaskan nilai-nilai inti yang ditanamkan dalam kehidupan kampusnya yaitu kesetiaan, penghargaan, dan solidaritas. Bila seluruh pegawai memiliki persepsi yang sama maka mampu membawa universitas ini menjadi institusi yang unggul dengan mengedepankan nilai-nilai yang baik. (Az)

Loading

Penyerahan Tali Asih Pegawai Read More »

SYARAT PENGAJUAN NITK

Nomor Induk Tenaga Kependidikan (NITK) adalah nomor unik yang dikeluarkan khusus untuk tenaga kependidikan dalam lingkup perguruan tinggi. Fungsi dari NITK ini adalah untuk mengindeks tenaga kependidikan yang ada di perguruan tinggi sekaligus melihat potensi perguruan tinggi tersebut. Selain itu, dapat juga digunakan sebagai database untuk berbagai macam program yang ditujukan kepada tenaga kependidikan melalui perguruan tingginya. Adapun syarat-syarat pengajuan NITK yaitu sebagai berikut: Berkas-berkas diatas disiapkan dalam bentuk scan asli dengan format PDF, kecuali Pas Foto, boleh dalam format gambar seperti JPEG. Pengajuan NITK dimulai tanggal 20 Mei – 20 Juni 2024 dengan mengisi link disini menggunakan email afiliasi. Selain berkas tersebut, tenaga kependidikan yang mengajukan NITK juga harus menyiapkan data berikut: Untuk informasi lebih lanjut, silakan menghubungi Direktorat SDM melalui email [email protected] Kami berharap seluruh tenaga kependidikan dapat segera mengajukan NITK sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya. Catatan: Mohon pastikan seluruh dokumen yang diserahkan dalam kondisi baik, jelas dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.Berkas yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan tidak akan diproses.

Loading

SYARAT PENGAJUAN NITK Read More »